Recruitment Specialist
Sumber Anggi Butik · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Sumber Anggi Butik sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.
Perusahaan kami adalah butik mode yang berfokus pada pakaian berkualitas tinggi dengan desain yang unik dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam rekrutmen, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar mode.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berorientasi pada hasil, memiliki semangat untuk belajar, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang memenuhi kriteria posisi yang dibuka.Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, seperti agen pencari kerja dan universitas.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Berpengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS) adalah nilai tambah.Memiliki pemahaman yang kuat tentang industri mode dan tren pasar adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengambil keputusanpengetahuan tentang hukum dan regulasi rekrutmenpengetahuan tentang pasar kerjapengetahuan tentang industri mode
Lowongan Terkait