Recruiter

Express Hub Pratama · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Express Hub Pratama adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam pengiriman barang. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk mencapai target dan kemampuan untuk bekerja dalam tim, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau kunjungi situs web kami di www.expresshubpratama.com.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan posisi, pemasaran, dan seleksi kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.
  • Menggunakan berbagai alat dan teknologi perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses perekrutan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara perekrutan dan pertemuan dengan kandidat.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran perekrutan yang serupa.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan komputerkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan komunikasikemampuan problem solvingkemampuan adaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait