HR Staff

Tech Plus Nusantara · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Tech Plus Nusantara, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bali, sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaaan,Menyusun dan mengelola jadwal kerja dan absensi karyawan,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan penanganan konflik,Membantu dalam mengelola benefit dan fasilitas karyawan,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja,Membantu dalam mengelola asuransi dan keamanan karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaaan di Indonesia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Mampu menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem HR lainnya,Memiliki pemahaman tentang budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkomunikasi dengan baikKemampuan untuk mengelola data dan dokumen kepegawaaan dengan baikKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruKemampuan untuk mengelola jadwal kerja dan absensi karyawanKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penanganan konflikKemampuan untuk mengelola benefit dan fasilitas karyawanKemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerjaKemampuan untuk mengelola asuransi dan keamanan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait