HR Officer

Hokian Umar Coffee · 📍 Bogor · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Umar Coffee adalah perusahaan kopi yang berdedikasi untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi. Kami sedang mencari HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.,Membuat dan mengelola laporan sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan sumber daya manusia dicapai.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau software HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan buruh.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait