Assistant HR Staff
CV Inovasi Persada ยท ๐ Bengkulu, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
CV Inovasi Persada, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Assistant HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta baru untuk membantu dalam pengembangan sumber daya manusia kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR yang baik. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di CV Inovasi Persada.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan mengelola dokumen pelamar.Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR, seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan rekam jejak karyawan.Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR, termasuk mengelola jadwal, mengatur pertemuan, dan mengirimkan komunikasi internal.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kepuasan kerja mereka.Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau administrasi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kolaborasi.Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR yang baik.Mampu menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.Lowongan Terkait